公司，慶典每個單位成立或組成的那一天，是這個單位值得紀(jì)念的一天。對于每一個單位，在其發(fā)展過程中，它通常在演出，慶典，大型舉行紀(jì)念成立或形成5年、10年或5年的倍數(shù)的歲月。

這里提到的“五有”的特點是：

首先，有一種先 進(jìn)的文明：

確定并突出一個易于回憶和傳達(dá)的“點睛之筆”文明主題，推出一系列符合本單位文明理念的活動計劃，定做，贈送宣傳具有文明特色的材料和禮品，并與互動作用共同撰寫和發(fā)布新聞文章

第 二，作用傳達(dá)了品牌：

一方面要在單位所在地和區(qū)域形成一定的口碑效應(yīng)；另一方面，可以通過相關(guān)媒體，特別是互聯(lián)網(wǎng)，宣傳和傳達(dá)慶典、演出、品牌對本單位的影響。

第三，有令人耳目一新的想法：

結(jié)合本單位的行業(yè)、產(chǎn)品、服務(wù)特點，規(guī)劃開發(fā)一個或幾個特色、愛好、娛樂、回味不同的活動。

第四，參與范圍廣泛：

開展一些群眾參與性強(qiáng)的活動活動，一方面引導(dǎo)和動員本單位全體職工參與，增強(qiáng)本單位職工的自豪感和凝聚力；另一方面，較大程度的聯(lián)系與較大程度的吸引公眾參與演出，慶典

五、有良性投入產(chǎn)出比：

慶典和演出需要花錢，但花錢的慶典和演出可能不會成功。當(dāng)你在演出，慶典，策劃，時，首先要考慮的不應(yīng)該是多少有錢花的問題，而是花更少的錢，做更多的事情，做好事，把事情做好的問題。